Kamu tentu telah menyadari jika sudah banyak posisi pekerjaan yang dialihkan dengan teknologi. Atas alasan itu pula, seseorang perlu meningkatkan soft skill nya agar tetap mampu bersaing. Salah satu upayanya, kamu bisa mengikuti training. Jika tertarik, sebaiknya pahami pentingnya training bagi pekerja dalam artikel berikut.
Soft skill sendiri meliputi berbagai hal, seperti komunikasi, kreativitas, hingga kemampuan leadership atau kepemimpinan. Kemampuan tersebut tentu tidak mampu digantikan oleh teknologi. Khusus training leadership, setiap karyawan tentu membutuhkannya agar siap menjadi atasan yang baik.
Pahami definisi pemimpin
Sebelum membahas pelatihan kepemimpinan, ada baiknya jika kamu memahami lebih dahulu definisi seorang pemimpin. Sebenarnya ada begitu banyak definisi pemimpin menurut ahli, namun salah satunya bisa dijelaskan oleh Robert Tannenbaum.
Menurut Tannenbaum, pemimpin adalah seseorang yang memiliki wewenang untuk mengendalikan, memimpin, mengatur, serta mengkoordinasi bawahan yang bertanggung jawab agar mampu mencapai sebuah tujuan.
Dari definisi tersebut, kamu tentu bisa memahami bahwa tugas seorang pemimpin memang cukup kompleks. Karena itu, untuk menjadi seorang pemimpin dibutuhkan kemampuan serta sikap yang saling berkesinambungan.
Baca Juga: Haruskah Perusahaan Membuat Program Pelatihan Karyawan?
Program pelatihan kepemimpinan
Meski ada banyak faktor yang mampu mewujudkan seseorang untuk menjadi seorang pemimpin, kamu tetap bisa melatihnya agar tertanam dalam diri.
Tentunya, ada banyak pula jenis program pelatihan leadership yang tersedia. Untuk itu, kamu perlu memahami kebutuhan masing-masing.
Berikut adalah beberapa program training leadership yang bisa kamu pilih:
- Effective Leadership
- On Becoming Great Leader
- Leader as a Coach
- Coaching for Excellence, dsb.
Masing-masing program tentu akan membawa banyak perkembangan dalam pribadi kamu. Nantinya, diharapkan pula akan meningkatkan performa bekerja dalam perusahaan atau lembaga.
Baca Juga: Ini 6 Alasan Pentingnya Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Manfaat leadership
Agar lebih memahami pentingnya training leadership bagi karyawan, maka sebaiknya ketahui dulu manfaatnya berikut ini:
- Mempersiapkan calon pemimpin
Dalam perusahaan, perubahan struktur organisasi tentu akan terus terjadi. Karena itu agar tak kesulitan menemukan pemimpin ketika dibutuhkan, maka dibutuhkan leadership training bagi setiap karyawan.
Dengan begitu, setiap karyawan sudah memiliki kemampuan serta sikap yang patut dimiliki seorang pemimpin.
- Meningkatkan kemampuan pemecahan masalah
Salah satu hal yang perlu dimiliki seorang pemimpin adalah kemampuan memecahkan masalah. Melalui pelatihan kepemimpinan inilah kamu dapat mempelajari sikap tersebut.
Meski begitu, kemampuan memecahkan masalah pun akan memberikan dampak positif lain bagi kegiatan bekerja maupun keseharian kamu.
- Mampu beradaptasi dengan baik
Kondisi dalam sebuah tim atau organisasi tentu tak akan sama selamanya. Karena itu, dibutuhkan kemampuan beradaptasi yang baik khususnya bagi seorang pemimpin.
- Mampu memiliki pengaturan emosi yang baik
Tak kalah penting, kondisi emosi seseorang tentu membawa pengaruh terhadap hubungan serta pekerjaan dalam perusahaan. Untuk itu, melalui pelatihan kepemimpinan kamu akan dilatih agar mampu mengatur kondisi emosi.
Baca Juga: Bagaimana Pelatihan dan Pengembangan SDM Menjadi Penting?
Itulah beberapa peran training leadership bagi seorang karyawan. Ya, adanya perkembangan karyawan dalam suatu perusahaan tentu akan menghasilkan banyak dampak positif. Jika tertarik, cobalah untuk mulai merancang program pelatihan di perusahaan kamu.
Salah satu lembaga pelatihan terpercaya adalah transforma.id. Menariknya, Transforma menawarkan 2 opsi pelatihan yaitu online dan in-house. Hal ini tentu akan memudahkan perusahaan dalam mengatur program pelatihannya.
Setelah memahami pentingnya training, maka tak ada salahnya untuk memulai pelatihan agar dapat mendapatkan berbagai manfaatnya. Dengan begitu, diharapkan performa karyawan dan perusahaan pun semakin optimal.
